Valorisation des compétences et des qualifications obtenues à l'étranger

Dates :  du 01/09/2018 au 31/05/2019

Nombre de participants : 8 à 12 participants

Public : demandeur d’emploi

Prérequis :  public ayant une qualification et/ou une expérience à responsabilité conséquente à l’étranger, peu exploitable en France, et dont les problématiques périphériques sont résolues.

Objectifs : l’émergence d’un ou deux projets professionnels réalistes et réalisables en France par participant en lien avec les compétences acquises à l’étranger par le biais d’un tutorat en entreprise.

Programme pédagogique :

  • MODULE 1 : Bilan de ses compétences, savoirs et aptitudes, retrouver confiance en soi

  • MODULE 2 : Communication autrement

  • MODULE 3 : L’environnement socio-économique, les secteurs et métiers porteurs

  • MODULE 4 : Rencontrer les entreprises pour vérifier son projet professionnel

  • MODULE 5 : L’entreprise « sous toutes ses formes

  • MODULE 6 : Se former

  • MODULE 7 : Immersion en entreprise -280h

  • MODULE 8 : Compétences linguistiques et ou bureautiques

  • MODULE 9 : Après le stage, retours d’expériences  

  • MODULE 10 : Finaliser son plan d’action personnalisé

Validation : 

  • passeport de compétences ;
  • attestation de formation.
Découverte des métiers proposés par la fonction publique

Dates :  du 01/06/2018 au 31/05/2019

Nombre de participants : 10 à 12 participants

Public : demandeur d’emploi de 50 ans et plus (seniors)

Prérequis :  public suivi par un référent PLIE, ayant résolu leurs problèmes périphériques.

Objectifs :

  • élaboration d’un projet professionnel dans le service public ;
  • la confrontation avec les réalités
    des métiers de ce secteur et la construction du parcours de mise en œuvre.

Durée : 367.5h (227.5 h en centre et 140h en entreprise).

Programme pédagogique :

  • Module « Accueil / Positionnement / Bilan » -21h
  • Module « Exploration des métiers de la fonction publique sur le territoire local » – 108.50h
  • Module « Connaissance de soi » – 28h
  • Module « Optimisation de l’accès à l’emploi »  – 70h
  • Module « Période en entreprise » -140h
  • Bilan référents/participants : échanges avec les participants et remise d’un document de synthèse – 3.5h

Validation : 

  • passeport de compétences ;
  • attestation de formation.
Compétences Numériques

Dates :  du 01/06/2018 au 31/05/2019

Nombre de participants : 8 à 12 participants

Public : demandeur d’emploi

Prérequis :  public suivi par un référent PLIE, exprimant des difficultés dans l’utilisation des outils numériques.

Objectifs :

  • éveiller et sensibiliser les participants à la nécessité de l’utilisation de l’outil informatique, des nouvelles technologies de communication et du numérique ;
  • les conduire à la prise de conscience de l’ère du tout numérique et cela à tous les niveaux de la vie ;
  • déconstruire les représentations et travailler sur les blocages liés à l’image de l’outil informatique ;
  • travailler sur son image numérique (réseaux sociaux, visibilité, etc) ;
  • conduire les publics vers l’autonomie dans l’utilisation de ces outils dans le cadre de la recherche d’emploi notamment mais également dans la vie courante ;
  • mesurer en fin d’action l’ensemble des compétences numériques par le biais d’une certification permettant d’attester des connaissances numérique et bureautique.

Durée : 144 heures

Programme pédagogique :

  • Entretiens intégrations : 17.5h
  • MODULE 1 : Accueil / Positionnement : 3.5h
  • MODULE 2 : Le poste informatique : c’est quoi ? à quoi ça sert ? 3.5h
  • MODULE 3 : Découverte du système d’exploitation Windows : 3.5h
  • MODULE 4 : Les tablettes et smartphones : 7 h
  • MODULE 5 : Le « B.A-BA » du traitement de textes : 35 h
  • MODULE 6 : Internet au quotidien : 14 h
  • MODULE 7 : Les réseaux sociaux : 7 h
  • MODULE 8 : Internet et l’emploi : 35 h
  • MODULE 9 : Internet et les démarches administratives : 14 h
  • MODULE TRANSVERSAL : Apprendre à apprendre
  • TOSA digital : 1h

Modalités pédagogiques :

  • différents supports de cours et outils numériques ;
  • utilisation de logiciels et d’applications logicielles ;
  • cours collectifs et entretiens individuels.

Validation : 

  • TOSA Digital ;
  • bilan de fin de formation ;
  • attestation de formation.