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AKI

Mobilité internationale : vous avez des cartes en main !

Valorisation des compétences transversales acquises par les jeunes dans un projet de mobilité internationale, au service de l’insertion socio-professionnelle.

  • Durée : 24 mois – Mars 2015- Mars 2017
  • Financement Erasmus + Jeunesse
  • Coordinateur : Insup Formation
  • Partenaires : L’Office Franco-Allemand pour la Jeunesse (OFAJ) L’Office Franco-Québécois pour Jeunesse (OFQJ) L’Union Wallonne des Entreprises (UWE) Le Bureau International Jeunesse Wallonie Bruxelles (BIJ) Les Offices jeunesse Internationaux du Québec (LOJIQ)

Le projet en quelques mots

AKI contribue à identifier et valoriser les compétences transversales, développées en mobilité internationale. Il répondait à une volonté commune d’acteurs majeurs de la mobilité internationale et du monde de l’entreprise de rendre ces compétences plus visibles et de renforcer leur pertinence sur le marché du travail et dans la société.

 

Objectifs principaux

  • Démontrer que la mobilité internationale est un bon moyen de développer ses compétences transversales.
  • Aider les jeunes à mettre des mots sur leur expérience, à identifier et valoriser les compétences transversales, développées lors des projets de mobilité
  • Sensibiliser les employeurs au fait que la mobilité internationale peut générer des compétences qu’ils recherchent
  • Expliquer comment ces compétences peuvent être utiles dans la vie professionnelle et dans la société

 

Outils développés

  • Le guide AKI des cinq compétences transversales développées en mobilité internationale
  • Un kit d’outils de valorisation comprenant des questionnaires, un document personnalisé de valorisation, un livret tuteur
  • Des propositions de contribution aux réflexions en cours sur les outils Youthpass et Europass.