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CléA, Vous êtes pro? Faites-le savoir!

dossier thématique

CléA est une certification créée par le COPANEF (le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation). Elle est unique et commune à tous les secteurs d’activités.

 

Cette certification doit permettre à toute personne d’acquérir et de valoriser un ensemble de connaissances et de compétences fondamentales,  nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle. Ces connaissances et ces compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle.

CléA :

Vous êtes pro ? Faites-le savoir !

 

Quels bénéficiaires ?

CléA est accessible à tous, que l’on soit demandeur d’emploi ou salarié.

La certification s’adresse prioritairement aux personnes non diplômées ou peu qualifiées, fragilisées socialement par les évolutions économiques.

Quels avantages ?

Passer sa certification CléA est le moyen :

  • de faire reconnaître son savoir-faire et  son expérience, notamment lorsqu’ils ne sont pas encore officialisés par un diplôme ;
  • de donner plus de poids à sa candidature en attestant de sa valeur ;
  • de développer et de démontrer sa capacité à évoluer, c’est à dire à apprendre tout au long de sa vie professionnelle et être en mesure de s’adapter aux évolutions de son secteur.

 

Quelles compétences ?

La certification CléA s’appuie sur un référentiel issu des travaux menés au sein du Copanef par le Comité Observatoires et Certifications (COC).

7 grands domaines de compétences sont évalués :

  • la communication en Français :

    par exemple : écouter, comprendre, s’exprimer à l’oral.

  • l’utilisation des règles de base en de calcul et du raisonnement mathématique :

   par exemple : résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations de calcul.

  • l’utilisation des techniques usuelles et de la communication numérique :

   par exemple : effectuer une recherche sur le web.

  • l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel :

   par exemple : prendre des initiatives et être force de proposition.

  • la capacité d’apprendre à apprendre à apprendre tout au long de la vie :

  par exemple : entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ                professionnel.

  • la maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires :

   par exemple : respecter un règlement de sécurité.

Quels financements ?

Le diplôme CléA peut être obtenu via tous les dispositifs de financement. A défaut, le candidat peut mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF).

Qui contacter ?

La demande de certification CléA ne peut être engagé qu’avec l’accord du candidat. 

Pour ce faire, le salarié ou le demandeur d’emploi doit rentrer en contact avec un organisme évaluateur ou avec un prescripteur (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, etc.). 

CléA, les étapes de la certification

TOSA