CPFCompte Personnel de Formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation).

Chaque salarié, dès l’âge de 16 ans, dispose d’un compteur d’heures de formation et le conserve tout au long de sa vie même en cas de changement d’entreprise ou de période de chômage. Ce compte personnel est alimenté tous les ans dans une limite de 150 h maximum. Selon le nombre d’heures cumulées le CPF permet de prendre en charge votre formation dans sa totalité ou partiellement. Lorsque vous mobilisez votre compteur CPF pour financer une formation, il faut que celle-ci réponde à des critères bien précis :

  • La formation doit être diplômante ou certifiante
  • Le diplôme ou la certification doivent être inscrits sur la liste Nationale ou Régionale des formations éligibles