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Orientation professionnelle

L’orientation professionnelle un préalable déterminant de l’insertion professionnelle  

L’orientation s’adresse à un public large en quête d’identité professionnelle et répond à des attentes et questionnements diversifiés :

  • Pas de projet professionnel identifié
  • Projet professionnel peu réaliste et/ou imprécisM
  • éconnaissance des secteurs professionnels, des métiers
  • Représentations erronées des métiers et réalités du monde professionnel
  • Absence de repères dans la mise en œuvre du parcours professionnel
  • Nécessité d’un accompagnement dans la réalisation du projet.

Fort de plus de 30 ans d’expérience, nous abordons l’orientation comme un cheminement où se rejoignent aspirations personnelles et besoins en compétences des entreprises.

S’orienter, c’est effectuer des choix que nous accompagnons dans leur définition en tenant compte :

  • Des centres d’intérêts, capacités et compétences des personnes
  • Des mutations économiques, de l’évolution des métiers et des exigences du marché de l’emploi.  

Domaines de compétences 

  • Evaluation de capacités et compétences
  • Diagnostics socio professionnels
  • Bilans d’orientationDécouverte de métiers
  • Elaboration du projet professionnel
  • Expérimentation des choix / Essais professionnels
  • Diversification des choixValidation du projet professionnel
  • Aide à la décision / Aide au choix
  • Définition d’une stratégie de mise en œuvre du projet

Mobilisées dans le cadre de prestations collectives et/ou d’accompagnements individualisés, ces compétences sont aussi mises en œuvre au sein de plates formes spécifiques (découverte de métiers, orientation et accompagnement vers l’emploi…)

Publics ciblés

Toute personne souhaitant s’engager dans une démarche d'orientation et d'insertion professionnelle.

  • Jeune ou adulte
  • Demandeur d’emploi ou salarié d’entreprise
  • Travailleur handicapé
  • Bénéficiaire du RSA

Contact : Muriel PECASSOU MPecassou(at)insup.org